女性も活躍しています
Women's success

性別や国籍問わず活躍できる環境があります!

皆成建設株式会社では女性および外国人社員が活躍しています。

男性社会のイメージが強い建設業界ですが、誰もが自分らしく働ける建設会社を目指し、
日々、職場環境の改善・向上に努めています。

皆成建設グループ [キャリアパス・プラン]

管理職を目指して働けるキャリアプランがあります。
仕事内容も年収もアップしていく中で自身の成長を実感し、充実感を持って末永く働ける環境です。

キャリアパスプラン
宍戸 勇斗
2018年入社 / 広報担当

Q.会社の子育て支援について教えて下さい

男性でも育児休暇の取得ができ、テレワークも可能です。
また、子供の看護休暇の取得もでき、安心して子育てができます。

Q.保育園を利用した感想

一時待機児童となりましたが、保育園が開園したことで入園でき、安心して仕事ができるようになりました。
待機児童を避けるために遠い保育園に通っている方もいるようなので、出勤と同時に子供を預けられ、退勤と同時に迎えに行けるのはとても助かります。
また子供が体調を崩したときもすぐに迎えに行くことが出来るので安心できます。
ハロウィンやクリスマス等のイベントでは仮装して園児たちを出迎えますが、その際は、普段の保育園での様子や日々の子供の成長を間近で感じることができ嬉しく思います。

川畑 安貴子
2011年入社 / コーディネーター

Q.会社の子育て支援について教えて下さい

1年の育児休暇を頂いたので、その間じっくり育児に専念することが出来ました。復帰してからは、2時間の短縮勤務で働いています。復帰して一か月なので、まだ慣れないことも多いのですが、時短勤務のおかげで少し余裕を持つことが出来、あまり無理することなく自分のペースで働くことが出来ています。

Q.保育園を利用した感想

先生方も皆優しく、子どももすぐに慣れることが出来ました。お散歩や水遊び、リトミックなど、遊びも充実しているので、毎日楽しく通っています。
給食やおやつも充実して、大人の私が食べたいくらい美味しそうです。通園前は食が細かったのですが、通うようになってからは、ごはんを沢山食べるようになりました。

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